29. August 2022
Soziales
Hatten wir zuletzt von Unzulänglichkeiten beim Reporting von CO2-Emissionen geschrieben, so tut sich jetzt ein weiteres verbesserungsfähiges Feld auf: Die Berichterstattung zur Frauenquote ist auch problematisch. Dies hat der Banken-Blog Finanz-Szene.de...
25. März 2022
Soziales
Im März findet der internationale Frauentag statt, deshalb sind Frauenthemen im März sehr beliebt. Grund genug für allerhand Marktteilnehmer, auf das Thema "Frauen in Vorständen von Unternehmen" zu schauen. Während...
23. November 2021
Soziales
Es ist eigentlich kein neues Thema, aber offenbar immer noch nicht gelöst: Glaubwürdige Diversität ist keine Frage von rosa Produkten. Es ist ein Gesamtkonzept, das beim Besetzen von Schlüsselpositionen auf allen...
14. November 2021
Allgemeines
Gemäß einer Umfrage der Fondsgesellschaft Russell Investments gewinnt eine aktive Engagement-Politik bei Vermögensverwaltern an Bedeutung. Es ist die sechste Umfrage dieser Art, die Russel unter 369 internationalen Häusern durchgeführt hat. Die Umfrage untersucht...
12. Oktober 2021
Allgemeines · Governance · Soziales · Umwelt
Bei Hauptversammlungen steht schon de jure das Thema ESG im Brennpunkt. Als eines der drei Entscheidungsorgane einer Aktiengesellschaft dreht sich auf dem Treffen der Anteilseigner per Definition fast alles um das G – die Unternehmensführung...
14. September 2021
Soziales
Die US-Bank J.P. Morgan kürzt Boni von Managern und leitenden Angestellten, die beim Einstellungsprozess nicht genug auf Diversität achten. Die amerikanische Bank will dadurch einen Anreiz für Verantwortungsträger schaffen, die...
11. September 2021
Allgemeines · Governance · Soziales
Es ist gar nicht so, dass wir uns bei ESG-news.online besonders auf das Frauen-Thema eingeschossen haben. Wir berichten halt so viel darüber, weil wir in letzter Zeit sehr viele bemerkenswerte Informationen dazu bekommen...
5. September 2021
Governance · Wissen
Das Ziel des Zweiten Führungspositionen-Gesetzes ist, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und verbindliche Vorgaben für die Wirtschaft und den öffentlichen Dienst zu machen. Das Gesetz zur Ergänzung...
5. September 2021
Allgemeines · Governance
Dass es Frauen gibt, ist selbstverständlich - sonst gäbe es uns alle nicht. Dass es Frauen aber überall gibt, ist offensichtlich nicht selbstverständlich - sonst gäbe es das zweite Führungspositionengesetz...
13. Juli 2021
Governance
In seiner aktuellen Monatsfrage wollte der deutsche Berufsverband der Investment Professionals, DVFA, von seinen Mitgliedern wissen, wie sie mit Diversität im Investorendialog umgehen. Trotz aller ESG-Bekundungen ergibt sich ein mageres Bild: Für mehr...
17. Juni 2021
Governance
Christian ist der neue Thomas. Das hat die Allbright-Stiftung herausgefunden und kommt damit zu einem erschreckenden Ergebnis. Gemäß einer heute veröffentlichten Studie der Stiftung ist der Frauenanteil im Management von Start-ups deutlich geringer als...
28. Mai 2021
Allgemeines · Governance · Wissen
Vor Einführung der Frauenquote in Vorstandsetagen zeigt sich immer noch ein maues Bild: Über die Hälfte der großen börsennotierten Konzerne haben keine Frau im Vorstand. Dies ist das Ergebnis einer Studie...